SWOT Döngüsü

SWOT Analizi

Diş Hekimliği Fakültesi SWOT Analizi

Güçlü Yönler (Strengths)

1. Anabilim Dallarının Mevcudiyeti: Diş Hekimliği lisans eğitimi için gerekli 8 ana bilim dalının bulunması.
2. Alanında Uzman Akademik Kadro: Öğretim üyelerimizin hepsi diş hekimi olup eğiticinin eğitimi sertifikasına sahip olması.
3. Araştırma Kapasitesi ve Yayın Performansı: Akademik personelin yüksek araştırma kapasitesi.
4. Öğrenci Merkezli Eğitim: Eğitim-araştırma faaliyetlerinde yüksek performans elde edilmesi.
5. Öğrenci Aktivitelerinin Desteklenmesi: Bilimsel ve sosyal aktivitelere etkin katılımın teşvik edilmesi.
6. Bağımsız Altyapı: Amfi ve laboratuvarların bulunması, kolay erişilebilir olması.
7. Ulaşım ve Lokasyon: Fakültenin şehrin merkezinde yer alan konumu sayesinde öğrencilere kolay erişim imkanı sağlar ve tercih edilirliği arttırır.
8. Geri Bildirim Mekanizmaları: Öğrenci geri bildirimlerinin değerlendirilmesi ve süreçlere dahil edilmesi.
9. Proje Destek Programları: Öğrenciler ve akademisyenler için proje hazırlama eğitimlerinin desteklenmesi.
10. İyi Öğretim Elemanı-Öğrenci İlişkileri: Akademisyenler ve öğrenciler arasındaki olumlu iletişim ortamı.

Zayıf Yönler (Weaknesses)

1. Akademik Personel Eksikliği: Öğretim üyesi ve araştırma görevlisi sayısının yetersiz olması.
2. Teknik Personel Eksikliği: Laboratuvar ve diğer teknik destek alanlarında personel açığı bulunması.
3. Sosyal Alan Eksikliği: Kütüphane, çalışma odası, kantin, oturma alanları gibi sosyal olanakların yetersiz olması.
4. Bilgisayar Erişim Eksikliği: Öğrencilerin kullanabileceği bilgisayar imkanlarının olmaması.
5. Finansal Kaynak Yetersizliği: Dekanlığın hizmet alımı ve cari ödeme bütçelerinin sınırlı olması.
6. Kongre Katılım Desteklerinin Yetersizliği: Yurtiçi ve yurtdışı akademik etkinliklere katılım desteğinin sınırlı olması.
7. Ulusal ve Uluslararası İşbirliklerinin Yetersizliği: Fakültenin dış paydaşlarla olan işbirliğinin yeterli düzeyde olmaması.

Fırsatlar (Opportunities)

1. Büyüyen Akademik Kadro: Yeni öğretim üyesi ve araştırma görevlisi istihdamı ile akademik gelişimin desteklenmesi.
2. Fiziksel Alanların Geliştirilmesi: Fakültenin sosyal ve akademik altyapısını güçlendirmek için yeni projelerin planlanması.
3. Laboratuvar Olanaklarının Artırılması: Gelişmiş öğrenci laboratuvarının sağlanması için çalışmaların yürütülmesi.
4. Uluslararasılaşma Hedefleri: Fakültenin İngilizce web sitesi yayına alınarak uluslararası tanıtımın artırılması.
5. DUÇEP ve Bologna Sürecine Uyum: Diş Hekimliği Ulusal Çekirdek Eğitim Programına uygun müfredat yenileme çalışmaları yapılması.
6. Paydaşlarla İşbirliği: Türk Diş Hekimleri Birliği ve Elazığ Diş Hekimleri Odası ile ortak kongre ve sempozyum programları düzenlenmesi.
7. Öğrenci Toplulukları ve Sosyal Destekler: Kültürel, sosyal ve sportif faaliyetlerin teşvik edilmesi.

Tehditler (Threats)

1. Bütçe Kısıtlamaları: Fakültenin bütçesinin kısıtlı olması, altyapı iyileştirme ve akademik gelişim süreçlerini olumsuz etkileyebilir.
2. Rekabet Ortamı: Ulusal ve uluslararası arenada daha donanımlı fakültelerle rekabet etme gerekliliği.
3. Akademik Kadro Yetersizliği: Yeni öğretim üyelerinin istihdam edilmemesi durumunda eğitim kalitesinin olumsuz etkilenme riski